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L'orientation professionnelle d'un jeune en fin de scolarité obligatoire est une tâche délicate pour le coach scolaire. Des compétences en PNL permettront une approche pointue de la personne. Sa personnalité, sa sensibilité pour tel ou tel secteur de métiers, ses capacités, ses qualités relationnelles, ses besoins de créativité, son rapport à l'autorité sont autant de facteurs à prendre en compte avec une attention particulière.

Le choix du futur métier n'est pas qu'une simple question d'information technique et pratique. Il suffit en tant que coach scolaire de se poser la question suivante : pourquoi un adolescent aime tel métier plutôt qu'un autre? Quelles sont les raisons profondes de son choix? Dans quel univers familial et social évolue le jeune? Puis en rapprochant les caractéristiques métier et la sensibilité du jeune, nous dressons un profil que nous avons appelé "Energie métier" et nous sensibilisons le jeune pour lui faire prendre conscience de son choix. (Meilleure intégration et discernement des caractéristiques du métier.)

Les stages en entreprise sont une formule particulièrement profitable au futur apprenti. L'intérêt est de découvrir par la pratique les tâches du métier, ses avantages et ses inconvénients. Ces deux aspects étant relatifs à la personne, car le rapport au métier est une affaire personnelle.
Puis le jeune pourra découvrir et ressentir les rapports d'autorité, la hiérarchie et le niveau de stress lié au métier, le niveau de créativité ou au contraire la répétitivité des tâches qu'il attend ou qu'il redoute.
Tous ces facteurs sont les "énergies métier."